GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 1 - Embaucher mon 1er salarié : ce qu'il faut absolument savoir
Embaucher mon 1er salarié : ce qu'il faut absolument savoir
Formation créée le 16/01/2025. Dernière mise à jour le 21/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
MINI MASTERCLASSE "Coup de Pouce pour les Entrepreneurs" est une formation en ligne conçue pour booster les compétences des entrepreneurs et managers, qu’ils soient en lancement ou en pleine croissance. Un format dynamique et impactant pour apprendre, progresser et réussir plus vite !
Objectifs de la formation
- Établir un process de recrutement identifier les besoins et modalités de recrutement
- Optimiser la préparation de l’entretien
- Conduire l’entretien de recrutement
- Intégration du salarié
Profil des bénéficiaires
- Dirigeants et entrepreneurs
- Managers et chefs d'équipe
- Gestionnaires Administratifs
- Pas de prérequis
Contenu de la formation
-
Module 1 : Les étapes du recrutement
- Comprendre et maîtriser le processus de recrutement, depuis l’identification des besoins jusqu’à la sélection du candidat, en intégrant les bonnes pratiques et les outils adaptés.
-
Module 2 : Quelles sont les étapes à suivre lors de l’embauche d’un premier salarié
- Acquérir les connaissances nécessaires pour gérer l’embauche d’un premier salarié, en respectant les obligations légales, administratives et organisationnelles.
-
Module 3 : Accueil d'un nouveau collaborateur
- Mettre en place un processus d'intégration efficace pour favoriser l’engagement et la montée en compétences rapide du nouveau collaborateur.
-
Module 4 : Le poste de travail et la fonction
- Définir clairement les missions, les responsabilités et les compétences requises pour un poste afin d’optimiser la performance et l’épanouissement du salarié.
-
Module 5 : Évaluer les apprentissages, mesurer l'intégration et la motivation
- Mettre en place des outils et méthodes permettant d’évaluer l’évolution du salarié, son intégration et son niveau de motivation pour assurer une gestion efficace des ressources humaines.
Notre équipe pédagogique est composée d'experts passionnés, engagés à accompagner les entrepreneurs et managers vers la réussite. 👩🏫 Formateurs expérimentés : Spécialistes du management, du développement d’entreprise et de la gestion d’équipe, ils apportent une expertise concrète et applicable. 💡 Coachs et mentors : Professionnels aguerris, ils partagent des conseils pratiques et des stratégies éprouvées pour accélérer la croissance des participants. 📊 Experts en digital et en gestion : Des spécialistes en outils numériques, gestion financière et marketing pour aider à structurer et développer un business efficacement. 🎯 Une approche pragmatique et interactive : Études de cas, mises en situation et retours d’expérience pour un apprentissage actionnable et impactant. 💪 Objectif : Faire passer chaque entrepreneur et manager à un niveau supérieur ! 🚀✨
- 🔍 Suivi & Évaluation des Résultats : Nous assurons un suivi rigoureux de l’exécution de la formation à travers des évaluations régulières, des mises en pratique et des retours individualisés, garantissant ainsi une montée en compétences efficace et mesurable. 🚀📊
- 📚 Ressources Pédagogiques : Un accès à des supports interactifs, études de cas, fiches pratiques et outils numériques pour un apprentissage dynamique et directement applicable au développement de votre activité ! 🚀✨